MASTERS

MASTER'S

一流経営者と
過ごす日々が
人生を覚醒させる。

「将来は起業したい」のに

今やってることが全然関係ない気がする
いつかやるが口癖になってて

実は一歩も踏み出せていない
あらゆる自由を手に入れたい
夢、目標、覚悟もある

でも、方法も道も見えない
このまま “ 普通 ” で終わるのが、一番怖い

ABOUT MASTER’S

一流経営者の“付き人”という概念を

キャリアに変える集団です。

「日本一の付き人になってみろ。
そうしたら、誰も君を付き人にしておかぬ。」
この言葉に、私たちの哲学は宿っています。

歴史を変えた人物の多くは、
”誰でもできる仕事”さえも誰にもできないレベルで
やり抜いた人たちです。

そんな信念を持ったプロフェッショナルで
構成される、新しい働き方のカタチ。

その「焦り」と「野心」を行動に変える

きっかけの場所がMASTER’Sです。

WHAT’S
MASTER’S?

MASTER’Sでできること

POINT.01 社長の付き人として
本物のビジネス力を得る

移動手配、会食準備、資料の事前チェック...
自分の判断が一日の流れを作る場面も増えてきます。

現場でのリアルにビジネスを動かす力が
起業や独立の“実行力”に直結します。
POINT.02 起業や挑戦の
モデルケースを学ぶ

経営者の挑戦、成功や失敗。
誰と会い、何を優先して、どう落とし所を決めるか。

一流の選択に、日々立ち会い続けることで
誰よりも早く “生きたビジネス感覚”が身につきます。
POINT.03 価値ある繋がりが
将来の可能性を広げる

会食や出張、プロジェクトの現場に同行することで
経営者ネットワークとの接点が日常に。
「誰と出会うか」が、将来を大きく左右します。

QUESTION.

経営者の付き人って
どんな仕事？

その他、クライアントによって
さまざまな業務を経験いただけます。

将来を切り拓くための最高の学びと経験の場所

▶︎ POINT1 一流経営者の
意思決定を学ぶ

なぜ今、その行動を選ぶのか。
どの情報を見て、どう判断するのか。

「迷わず決める」思考や引き算の技術を
現場のリアルと肌感覚で学べます。
▶︎ POINT2 プロの精度と
速度を体得する

一流は段取り・伝え方・タイミングまで精密。
何をどこまでやれば“プロ”かが明確になります。

求められるのは報連相ではなく、
「思考＋予測＋提案」まで踏み込む行動力です。
▶︎ POINT3 空気をつくる
一流のマナー

言葉にならない所作や空気の読み方。
場を読むだけでなく、先につくる力。

声のトーン、座る位置、荷物の取り扱いまで
最上級のビジネスマナーが身につきます。
▶︎ POINT4 信頼を築く
スマートな動き方

時間と集中を守る行動が当たり前に。
先回り・未然防止・無駄を生まない準備 etc..

ミスではなく“ノイズ”をなくす動き方が
あなたの未来を作ります。
▶︎ POINT5 支える力で
成果を高める技術

相手の成果と集中を最大化するため、
必要なことだけを正確に提供する。

相手の信頼を得られるサポート力が
将来にも活かせる強みになります。

付き人の経験は、最高の修行
一流経営者のそばでしか得られないのは
“経営の現場”ではなく、“生き方のリアル”。

成長や起業、独立や経営など
将来に直結する毎日が

一生ものの“無形資産”へ。

WORKER’S
VOICE
稼働員の声

M.Yさん 28歳元J2 サッカー選手

元々、自分のビジネスを立ち上げたいという
強い思いがあり、この仕事を選びました。
ここでの日々は、ただの“付き人”や“サポート役”に留まらず、経営そのものに直結しています。

社長の意思決定の現場に立ち会い、課題に対してどう仮説を立て、どう数字を動かすのか。
経営の“裏側”を生で見て、議論に参加できるのは他では得られない経験です。

失敗も含め、すべてが学びであり、今では自分の事業計画書を一歩ずつ具体化できています。

『数年後、自分の会社を立ち上げる』。
その夢に向かって、最高の準備ができる場所です。
T.Kさん 22歳元フリーター

「私は特別なスキルも経験もなく、正直最初は “自分に務まるのか”と不安でいっぱいでした。
でもこの職場では『できないことをできるようにする』文化が徹底されています。

最初は小さなタスクをひとつずつ着実に積み重ね、それを毎週振り返り、次の課題に挑む。
この積み重ねが、自信に変わりました。

今では、社長の指示を待つだけではなく、『次はこうした方がいいのでは？』と私にも意見を求めてもらえるようになりました。ゼロから挑戦したい、でも何から始めればいいかわからない。
そんな人にこそ、この環境をおすすめします。
S.Uさん 24歳元不動産販売員

付き人という仕事に、最初は“雑務が多いのでは”と不安もありました。でも実際はまったく違いました。社長と常に行動を共にすることで、打ち合わせの一言一句、移動中の思考の整理、クライアントとのやりとりの細部まで学べます。

意思決定の瞬間や、課題に立ち向かうリアルな姿を間近で見られるのは、本当に貴重です。

今では“どうすれば自分が社長の一歩先を読めるか”を意識して動くようになり、主体的に提案する機会も増えました。
将来は、自分も誰かの右腕を超えて、
トップに立つ人間になりたいと強く思っています。